YARI ZAMANLI ÇALIŞMADAN, TAM ZAMANLI ÇALIŞMAYA GEÇMEK MÜMKÜN OLACAK MI?
Memurlar, yarı zamanlı çalışmaya başladıkları dönemde yer değişikliği, geçici görevlendirme veya kadro ünvanı değişikliği yaşadıklarında, bu haklarını devam ettirebilecek. Çocuğun ilkokula başlaması, hayatını kaybetmesi ya da memurun isteği doğrultusunda ise uygulama sona erecek.
Yönetmelik, kurumlara bilgi bildirimi yükümlülüğü de getiriyor. Kurumlar, yarım zamanlı çalışan ya da yeniden tam zamanlı göreve dönen personelle ilgili bilgileri 30 gün içinde kamu personel bilgi sistemine iletmekle yükümlü olacak.
Memurların yarı zamanlı çalışmasına olanak tanıyan yeni düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu kapsamda, doğum yapan anneler, eşi doğum yapan babalar ve evlat edinen kamu görevlileri yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurlar, görev yaptıkları süreye orantılı şekilde maaş alacak. Ayrıca, dileyen memurlar belirli şartlar çerçevesinde tam zamanlı çalışmaya geri dönebilecek. Peki, bu haktan kimler yararlanabilecek, başvuru nasıl yapılacak, haftalık mesai süresi ne kadar olacak? İşte uygulamaya dair merak edilen tüm ayrıntılar…
Kaynak: CNN Türk
haberturkdestek1@gmail.com
