Memurların yarı zamanlı çalışabilmesine olanak tanıyan düzenleme, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni uygulamayla birlikte, doğum yapan kadın memurların yanı sıra, eşi doğum yapan erkek memurlar ve çocuk evlat edinen memurlar da belirli koşullarda yarı zamanlı çalışabilecek. Kararın yürürlüğe girmesiyle birlikte, kamu çalışanları bu uygulamanın kapsamını ve nasıl işleyeceğini merak etmeye başladı. Kimlerin bu haktan yararlanabileceği, haftalık çalışma süresi, maaş düzenlemeleri ve başvuru şartları gibi pek çok soru gündemde. İşte, 6 soruda memurlar için yarı zamanlı çalışma sistemine dair tüm merak edilenler…
Memurların yarı zamanlı çalışmasına imkân tanıyan yeni yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi. Bu kapsamda; doğum yapan kadın memurlar, eşi doğum yapan erkek memurlar ile çocuk evlat edinen memurlar belirli şartlar dâhilinde yarı zamanlı çalışabilecek. Yeni düzenleme ile birlikte bu haktan faydalanan memurlar, görevlerini haftalık daha az saatle sürdürecek ve maaşlarını çalıştıkları süreye orantılı olarak alacak. Ancak kritik görevlerde bulunan bazı kamu personeli bu uygulamadan muaf tutulacak. Peki, kimler yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilir, başvuru şartları neler, maaş kesintisi nasıl hesaplanacak ve yarı zamanlı çalışma kaç saat sürecek? İşte tüm detaylar ve uygulamanın kapsamı…
Kaynak: CNN Türk
haberturkdestek1@gmail.com
